关于劳动协议书合集9篇
随着社会不断地进步,越来越多人会去使用协议书,签订协议书是解决纠纷的保障。我们该怎么拟定协议书呢?以下是小编整理的劳动协议书9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
劳动协议书 篇1甲方(用人单位): 地 址: 法定代表人(负责人):
乙 方(劳动者): 性 别: 住 所: 年 龄: 文 化 程 度: 身 份 证 号 码: 家 庭 住 址:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动的合同法》和国家有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为 期限劳动合同(填“有固定/无固定”中一项)。
本合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。
其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
以完成一定工作为期限:从 年 月 日起,到任务完成时止,并以 为工作任务完成的标志。
合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。
工作地点: 。
第三条 甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力,在征得乙方同意后可以调整乙方的工作岗位。乙方应按照甲方的岗位职责要求,按时完成规定的工作任务。
三、工作 ……此处隐藏10454个字……、乙方违反国家法律法规被依法追究刑事责任的;
(4)、乙方不能按照约定提供劳务工作的;
(5)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方提供劳务的;
(6)、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的;
(7)、经国家有关部门确认,甲方的工作环境恶劣,严重危害乙方人身安全和身体健康的。
(二)、有下列情形之一,本合同终止:
1、协议期限届满或甲乙双方约定的终止条件出现;
2、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的(须有市级以上医院证明)。
(三)、甲、乙任一方提前解除本协议的,可提前7天以书面形式通知对方,或向对方支付7天劳务费作为补偿金解除协议。双方协商一致者除外。
第七条 损失赔偿
乙方因个人原因给甲方造成经济损失的,视具体情况予以甲方相关赔偿。
第八条 其他约定事项
第九条 违约责任
除本合同另有约定外,违反本协议约定的,违约方应承担3000元违约金。
第十条 争议处理
双方约定,因履行本协议发生的争议,当事人可以协商解决。协商不成的,向甲方在地人民法院提起诉讼。
第十一条 本协议自签订之日起生效,本协议如有与国家规定不符的按国家规定执行。
第十二条 本合同未尽事宜双方可以签订补充协议。
本合同一式二份,甲乙双方签字或盖章后生效,双方各执一份。
甲方(盖章): 乙方(签字): 法定代表人或委托代理人:
联系电话: 联系电话:
日期:年月日日期:年月日